こんにちは！NEO DINING.です。

新年度がスタートし、新入社員を迎えた企業の人事・総務担当者様も多いのではないでしょうか？

コロナ禍では、入社式や歓迎会もオンラインで実施していた企業様が多かったように思います。しかしアフターコロナの今では、「今年の入社式や歓迎会は数年ぶりにリアルで実施したい」と考えている経営者様も増えています。実際に当社にもお問合せが寄せられています。

本記事では、リアルで入社式&歓迎会を開催したい企業様に向けて、「入社式・歓迎会のケータリング事例」をご紹介します。

入社式は「リアル」がいい新入社員が約7割

具体例をご紹介する前に、入社式について新入社員が抱えている思いについて詳しくご説明します。

2022年11・12月に株式会社学情が実施した「入社式・新入社員研修」をテーマにしたアンケートでは、以下のような本音が浮き彫りになりました。

株式会社学情「入社式・新入社員研修」に関する調査

・調査期間：2022年11月17日-12月4日
・調査対象：「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」会員
・有効回答数：441件
・調査方法：Web上でのアンケート調査

まずは、2023年4月入社予定の新入社員に対し、「入社式はリアルかオンラインかどちらを希望するか」を質問。

すると「リアル」と回答したのは最も多い48.8%。２番目に多い「どちらかと言えばリアル(21.1%)」と合わせると、約7割の新入社員が「入社式はリアルがいい」と思っていることが判明しました。

新入社員は入社式に「同期同士のつながり」を求めている

では、新入社員はなぜリアルの入社式に参加したいと考えているのでしょうか。

同アンケートでは、「入社式や新入社員研修がオンラインで実施の場合、不安に感じる点」についても尋ねていました。

このアンケートによると、「同期同士のつながりを持つのが難しそう」と回答したのは82.1%。次いで「社内の人間関係を築くのが難しそう」(71.3%)、「会社の雰囲気に慣れるのが難しそう」(69.2%)という結果に。オンラインでは、同期や既存社員との関係性構築が難しいと考える新入社員が多いようです。

このアンケート結果は、裏を返せば「リアルの入社式への参加を通して、同期同士のつながりを築くことを期待する新入社員が多い」ことが表れています。

入社式に歓迎会や懇親会パーティーを組み合わせて、より絆が深まる時間に

前項ではリアル入社式に参加したい新入社員が多いこと、入社式を通して同期同士の絆を深めたいと考えていることがわかりました。

しかし、“シンプルな入社式”の参加のみで、果たして新入社員は絆が深まった実感を得られるでしょうか？会話などの交流がなくては、新入社員同士の距離感が縮まったとは言えません。入社式に「同期同士のつながり」を求める新入社員にとって、お互いの顔や名前がわかる程度では、参加した意義も感じられにくいでしょう。

そのため当社は、入社式に歓迎会や懇親会パーティーを組み合わせることをおすすめします。

社長や役員が参加する入社式はあくまでフォーマルに開催。入社式後の歓迎会や懇親会パーティーは先輩社員も交えたカジュアルな交流の場とするのです。同じ料理を食べながら自己紹介タイムやミニゲームを行えば、新入社員同士だけでなく、新入社員と既存社員の距離も縮まるでしょう。

NEO DINING.は入社式&歓迎会などの社内イベントケータリング実績も多数

NEO DINING.では、法人・団体様の社内懇親会向けケータリングを展開しています。

多くのお客様にご好評いただき、これまで大使館や大手上場企業など、累計10,000件以上の実績があります。

NEO DINING.のケータリングは、25プラン以上/100種類以上の豊富なメニューが特徴です。中には温かいままお召し上がりいただけるホットミールも。シェフが手がけた本格派料理を目でも楽しんでいただけるよう、パーティ会場に華やかな空間装飾を施してご提供いたします。

入社式や歓迎会を彩る華々しい料理も当店におまかせください。

入社式&歓迎会にケータリングを活用するメリット

では、リアルの入社式や歓迎会になぜケータリングを活用した方が良いのでしょうか。ここでは、「入社式&歓迎会にケータリングを活用するメリット」についてご紹介します。

ケータリングを活用するメリットは大きく分けて以下2点です。

1. 新入社員・先輩社員のコミュニケーション活性化につながる
2. 新入社員に歓迎の気持ちを伝えられる

新入社員・先輩社員のコミュニケーション活性化につながる

入社式後の懇親会やパーティー、歓迎会にケータリングがあることで、コミュニケーション活性化につながります。

入社式直後の新入社員は、緊張感を抱えているものです。そのため、他の同期や先輩社員と交流を深めたいと考えていても、どう切り出していいのかわからず、せっかくの交流機会を逃してしまうことも。

ケータリングの料理があれば、会話の糸口にもつながります。

「これ美味しいよ」「あの料理も食べてみたら？」など、先輩社員から話しかけるきっかけとしても役立ちますよ。

新入社員に歓迎の気持ちを伝えられる

ケータリングの料理やドリンクを通して、新入社員に歓迎の気持ちを伝えることができます。

例えば「メニュー表に歓迎メッセージを添える」「ウェルカムケーキやオリジナルメニューを盛り込む」など、ひと工夫するだけで歓迎ムードを演出することが可能です。

企業様事例その１：入社式&ウェルカムパーティーのケータリング

では、以前当社で入社式&ウェルカムパーティーを開催した法人のお客様のケータリング事例をご紹介します。

開催趣旨	入社式&ウェルカムパーティー
形式	着席ビュッフェ形式
参加人数	約50名
価格	おひとり6,050円（フリードリンク付き）　※ケータリングのみ

ケータリングに加え、イベントプロデュースも当社が手がけた事例です。

女性社員が多い企業様の入社式&ウェルカムパーティーということもあり、イベント会場を「華やかでわくわくできる空間にしたい」というリクエストをいただきました。着席スタイルだったため、各テーブルにグリーンや装花を配置し、結婚披露宴のような華やかさを演出しました。

ケータリングにも工夫を施しています。ミニバーガーに添えるフラッグには、企業ロゴを印字。ウェルカムムードを伝えられるだけでなく、新入社員の印象にも残ると好評でした。

企業様事例その２：歓迎会のケータリング事例

次は歓迎会にケータリングを活用した企業様の事例をご紹介します。

開催趣旨	歓迎会
形式	立食ビュッフェ形式
参加人数	約60名
プラン	ナチュラルフィンガーラグジュアリー

こちらのお客様は社内会議室での歓迎会にケータリングを活用しました。大きな会議室内にテーブルを配置し、料理を並べると、あっという間にレストランに早変わり。歓迎会に参加した社員様から「どこで頼んだの？」「見た目も味もいい」と、幹事様へ好評の声が寄せられたといいます。

入社式&歓迎会におすすめのNEO DINING.ケータリングプラン

多くの場合、入社式や歓迎会、懇親会パーティーには、数十-数百名の参加者が１カ所に集います。そのため感染リスクを避けられる「カップINケータリング」のプランがおすすめです。

入社式&歓迎会で選ばれる「カップINケータリング」プランとは

NEO DINING.の「カップINケータリング」とは、全てのメニューを蓋つきカップに盛り付けて提供する小分けプランです。参加者の皆様には、カップを1つ1つ取り、お召し上がりいただきます。

そのため、不特定多数の参加者様がトングなどのカトラリー類を触れる心配がありません。蓋付き容器のため、飛沫感染対策にもなります。きちんと感染防止対策を講じたいお客さまの入社式や歓迎会で選ばれています。

NEO DINING.入社式&歓迎会向けケータリング１：ナチュラルカップインラグジュアリープラン

URL	https://party.neodining-catering.com/plan/natural-cup-in-luxury/
品数	17品
価格	おひとり5,300円(税込)

「ナチュラルカップインラグジュアリー」プランは、17品で構成されたケータリングメニューです。ローストビーフ、チキンステーキなど当レストランでも人気のメニューが含まれています。

クロワッサンサンドやキッシュなどお腹にたまる料理もあるため、男性の参加者からも喜ばれるケータリングプランです。

NEO DINING.入社式&歓迎会向けケータリング2：ナチュラルカップインボリューミープラン

URL	https://party.neodining-catering.com/plan/natural-cupin-volumy/
品数	13品
価格	おひとり3,800円(税込)

「ナチュラルカップインボリューミー」プランは、全13品で構成されたケータリングメニュー。バラエティ豊かなメニューが顔をそろえますが、中でも「とろける中華風ローストポーク」は絶品です。

NEO DINING.入社式&歓迎会向けケータリング３：ナチュラルカップインスタンダードプラン

URL	https://party.neodining-catering.com/plan/natural-cupin-standard/
品数	10品
価格	おひとり2,700円(税込)

「ナチュラルカップインスタンダード」プランは全10品。当店のカップINケータリングプランの中では最もリーズナブルなプランです。しかしメニューにはパスタやデザートのプリンも含まれており満足度100%です◎

NEO DINING.のケータリング料理は入社式&歓迎会ならではの対応もOK

当社では、ケータリング料理に入社式や歓迎会、懇親会パーティーならではの工夫を盛り込むことも可能です。

例えば…

• 春らしい桜色のスイーツメニュー
• 乾杯用のスパークリングワイン
• 会社ロゴ入りのフラッグピックを使用する

少し工夫を施すだけで、歓迎ムードがより一層高まります。

入社式&歓迎会の空間演出も対応OK。NEO FLAG.のイベントプロデュース

NEO FLAG.ではケータリングだけでなく、法人・団体様向けのイベントプロデュース事業も展開しています。入社式や歓迎会の経験豊富なイベントプロデューサーに、入社式や歓迎会の企画・準備・運営までまるっとおまかせいただけます。

例えば、お客さまのの入社式&歓迎会に以下のようなご提案をすることも可能です。

• 新入社員と先輩社員、双方の記憶に残る「自己紹介タイム」を設けたい
• 会社から新入社員へメッセージを伝えられる演出を盛り込みたい
• 入社式では新入社員に何かサプライズをしたい
• 新入社員の緊張感をほどけるようなレクリエーションを取り入れたい　など

NEO FLAG.では、新入社員が数十人のアットホームな入社式から、数百名が参加する大規模な歓迎会まで、イベントの規模を問わず対応可能です。中には500名を超える超大規模イベントのケータリング事例も。

もちろんケータリングと併せてのお申し込みもOK。お気軽にお問合せくださいね。

（株）NEO FLAG.のサービス

【ダウンロードOK】社内イベントやコミュニケーション活性化に役立つ資料も無料配布！

以下のページでは、コロナ禍の社内イベントや社内コミュニケーション活性化に役立つPDF資料を配布中です。すべてダウンロードは無料です(内容の改ざん、二次配布は禁止とさせていただきます)

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