こんにちは！ケータリングのNEO DINING.です。
クイズやなぞなぞは、参加者の年齢・役職を問わず楽しめる、社内イベントの人気コンテンツ。うまく活用すれば、普段なかなか話す機会のない社員同士の距離を縮め、会を大いに盛り上げることができます。
忘年会や歓迎会、社内懇親会などの社内イベントをより盛り上げたいと考えている幹事の方に向けて、今回は「社内イベントで使えるクイズ問題」をたっぷりご紹介します。
この記事では、社内イベントにクイズを取り入れるメリットや出題のコツ、そして幹事の方がそのまま使えるクイズ問題を合計70問以上ご用意しました。ぜひ次の社内イベントの企画にお役立てください。
社内イベントになぞなぞやクイズを取り入れるメリット
社内イベントにクイズを取り入れる際、クイズ大会やチーム対抗戦として実施するケースが多いです。
では、社内イベントでクイズやなぞなぞを行うと、実際どのようなメリットがあるのでしょうか？
メリット1：自然な交流が生まれる(社内コミュニケーション活性化)
大きなメリットは、参加者同士が自然な形でコミュニケーションを取りやすいこと。
クイズを通じた会話は目的がはっきりしているため、普段は話しかけにくいと感じる上司や他部署の同僚にも声をかけやすくなるのが特徴です。たとえばチーム対抗戦のクイズ大会であれば、同じチームのメンバー同士が「あの答えわかる？」「私はAだと思うけど、どう思う？」と意見を出し合う場面が生まれるでしょう。
さらに、「楽しかった」「あのクイズ盛り上がったよね」という共通体験が生まれることで、イベント終了後も気軽な会話のきっかけにつながります。
メリット2：社員同士の距離が縮まり、相互理解につながる
クイズのテーマに「社員自身にまつわる問題」を取り入れると、参加者の意外な一面を発見できる機会になります。
「この社員の出身地はどこでしょう？方言から推測してください」「入社前はどんな仕事をしていたでしょう？」といったクイズは、社員同士が互いをより深く知るきっかけになります。
単なるゲームとしてだけでなく、お互いの人柄や背景を知る場になるため、チームビルディングにも効果的です。
メリット3：自社や経営層についてよく知る機会になる
社内イベントで「会社にまつわるクイズ」を出題することで、社員が自社の歴史や理念、経営層のエピソードを楽しみながら学べます。会社への愛着や帰属意識の向上にもつながるため、特にエンゲージメント強化を目的とした社内イベントに最適です。
「知っているようで知らなかった社長のプライベートな一面」や「今だから話せる創業メンバーによる当時の秘話」などを取り上げると、参加者の驚きと笑いを誘えます。
社内イベントでクイズを行うベストなタイミング
クイズを社内イベントに取り入れる場合、会の中盤にするのが◎。歓談や食事が始まり、会の雰囲気がある程度ほぐれてきたタイミングです。クイズ大会の後に景品贈呈の時間を設けると、会場の盛り上がりがさらにアップします。
イベントの冒頭からクイズを始めてしまうと、まだ緊張が解けていない参加者がどう楽しんで良いかわからず、イマイチ盛り上がりに欠けることもあるので注意が必要です。
クイズを取り入れた社内懇親会のプログラム例
以下は、2時間の社内懇親会を想定したプログラム例です。ぜひ参考にしてくださいね。
- 開会の挨拶
- 乾杯
- 歓談タイム①
- クイズ大会（3〜5問程度）
- 景品贈呈&表彰式
- 歓談タイム②
- 閉会の挨拶
社内イベントでクイズ大会を行う際のクイズの選び方
いざクイズを出題しようと思っても、「どんな問題を選べばよいか」と悩む幹事の方も多いはずです。
ここでは、社内イベントのクイズ選びのポイントをご紹介します。
参加者を盛り上げる！4つの出題のコツ
クイズで参加者を盛り上げるためには、以下の点を意識しましょう。
- 難易度をミックスする
- 4択形式にする
- 適度に“ひっかけ問題”を取り入れる
- 制限時間を設ける
難易度をミックスする
簡単な問題と難しい問題をバランスよく組み合わせることで、幅広い層が楽しめます。「知っていて当然」という簡単な問題で場を温め、徐々に難易度を上げていくと、会場の盛り上がりがキープできますよ。
4択形式にする
大人数のイベントでは、4択形式のクイズがおすすめです。答えが4つに絞られているため、知識に自信がない参加者も参加の心理的ハードルが下がります。
適度に“ひっかけ問題”を取り入れる
「実はこれが正解でした！」という意外な答えが出ると、会場に笑いと驚きが生まれます。会場の空気が和やかになることで、参加者同士もぐっと打ち解けやすくなりますよ。
制限時間を設ける
各問題に30秒程度の制限時間を設定しましょう。緊張感が増し、ゲームとしての面白さが倍増します。
会社や社長にまつわる問題も◎
オリジナリティあふれる社内イベントにしたいなら、「自社にまつわるクイズ」は必ず取り入れたい定番コンテンツです。
会社の部署数や従業員数、社長の出身地・趣味など、「知っているようで意外と知らない身内ネタ」を取り上げると盛り上がります。事前に経営層や人事部門と連携して、クイズ向けのユニークなエピソードを収集しておくのも良いですね。
歓迎会や入社式後の懇親会なら「新入社員の自己紹介を兼ねたクイズ」がおすすめ
新入社員を迎える歓迎会や入社式後の懇親会では、新入社員自身に事前アンケートを記入してもらい、その回答をもとにしたクイズを出題するのがおすすめです。
「この新入社員が学生時代に打ち込んでいた部活は何でしょう？」といった問題は、クイズと自己紹介を兼ねたコンテンツになります。新入社員本人も楽しめるうえ、既存社員が新しい仲間への親しみを感じるきっかけにもなるでしょう。
【10問】会話のきっかけになる！社員にまつわるクイズ問題
社員自身のプロフィールや経験に関するクイズです。
新入社員や役員などの対象者に事前アンケートを実施し、クイズの元ネタとなる回答を集めておきましょう。
活用する際は、イベントの趣旨や目的に合わせてアレンジしてみてくださいね。
Q1. 佐藤さんが学生時代に所属していた部活・サークルはどれでしょう？
- 野球部
- バスケットボール部
- 軽音楽部
- 写真部
Q2. 営業部の鈴木部長の入社年数は何年でしょう？
- 5年
- 10年
- 15年
- 20年
Q3. 新卒入社した期待のホープ、田中さんの出身都道府県はどこでしょう？
- 北海道
- 大阪府
- 福岡県
- 沖縄県
Q4. 高橋さんがこれまでに取得した資格はどれでしょう？
- TOEIC 800点以上
- 宅地建物取引士
- 簿記2級
- 中小企業診断士
Q5. 多趣味で知られる酒井課長ですが、休日の過ごし方として最も多いのはどれでしょう？
- バイクでツーリング
- ソロキャンプ
- 料理
- 家族サービス
Q6. 接待向けのお店に詳しい佐々木さん。一番好きな食べ物は何でしょう？
- ラーメン
- 焼肉
- 寿司
- 奥さんの手料理
Q7. 高木さんの憧れの旅行先はどこでしょう？
- イタリア
- ハワイ
- 北欧
- オーストラリア
Q8. 今年の春入社した矢部さんが転職前に勤めていた業界はどれでしょう？
- 金融
- 製造業
- IT・通信
- 教育
Q9. 勤続35年の阿部さん。入社を決めた理由として最も大きかったのは？
- 仕事内容への興味
- スーツ支給だったから
- 会社のビジョンに共感した
- 職場が家から近い
Q10. この春入社した八木さんの将来の夢・目標はどれでしょう？
- 管理職に就く
- 海外でのビジネス展開
- 独立・起業
- 専門スキルを極める
社員に関するクイズ問題を出題する際の注意点&ポイント
社員自身にまつわるクイズは、会を盛り上げる人気コンテンツですが、出題の仕方によっては参加者が不快に感じたり、ハラスメントと受け取られてしまったりするケースもあります。楽しい雰囲気を守るために、以下の点に注意して準備を進めましょう。
クイズに「その人の人となりがわかる枕詞」を入れる
クイズを出題する際は、問題文の冒頭に対象者の人柄や背景が伝わる一言を添えるのがおすすめです。
たとえば「趣味が多彩で社内一の読書家として知られる○○さん。その○○さんが学生時代に所属していた部活はどれでしょう？」のように、ポジティブな枕詞を添えるだけで、クイズが単なる「情報当てゲーム」から「その人をもっと知りたくなるコンテンツ」へと変わります。
回答は対象者自身から発表してもらうと盛り上がる
正解の発表は、司会者が一方的に読み上げるのではなく、クイズの対象となった社員本人に発表してもらうのがおすすめです。
「では、正解を○○さんから発表してもらいましょう！」と促すことで、その社員に自然なかたちで注目が集まります。また本人のひと言が思わぬ笑いを誘ったり、会場の共感を呼んだりすることも多く、クイズ大会全体の盛り上がりがぐっと増します。
あらかじめ対象者に「発表をお願いするかもしれない」と伝えておくとスムーズです。
外見・容姿に関する問題はNG。ハラスメントになる可能性アリ
社員にまつわるクイズを考える際、外見や容姿、体型、年齢、家庭環境など、プライバシーに踏み込む内容や本人が傷つく可能性のある問題は絶対に避けましょう。
「○○さんの体重は何kgでしょう？」「○○さんの髪型が薄めになったのは何年前でしょう？」といった問題は、出題した側に悪意がなくても、対象者や周囲の参加者が不快に感じる可能性があります。
「みんなが笑えるか」ではなく、「対象者本人が笑えるか」を基準に問題を選ぶようにしましょう。
事前に対象者へ「クイズに登場すること」を伝えておく
社員にまつわるクイズは、事前に対象者本人へ「あなたに関するクイズを出題する予定です」と伝えておくのがマナーです。事前に伝えておくことで、本人も心の準備ができ、当日のリアクションも自然になります。
また、前述のようにアンケートで情報を集める場合も、「クイズに使用する目的」を明示した上で回答してもらうことが大切です。対象者が「自分のことをみんなに知ってもらえる」とポジティブに受け取れる状態を整えることが、クイズ大会を成功させる鍵です。
【10問】会社にまつわるクイズ問題
次は会社にまつわるクイズ問題です。自社の歴史や理念、数字など、会社クイズのフォーマットともいえる例題をご紹介します。
Q1. 当社が創業したのは何年？
- 2005年
- 2010年
- 2015年
- 2025年
Q2. 当社の従業員数（グループ全体）は現在何名でしょう？
- 486名
- 779名
- 1206名
- 1491名
Q3. 当社の企業理念は、2025年に刷新されました。創業当時の企業理念は次のうちどれ？
- 世界を笑顔にする
- 未知の価値を、日常へ
- 常に挑戦者であれ
- テクノロジーの力で勝つ
Q4. 当社が最初にオフィスを構えた場所はどこでしょう？
- 初台のシェアオフィス
- 横須賀市のワンルームマンション
- 歌舞伎町の雑居ビル
- 社長の自宅ガレージ
Q5. 社長が入社（創業）前に勤めていた業界はどれでしょう？
- 金融・銀行
- 不動産・建設
- 飲食・サービス
- 医療・福祉
Q6. 当社の主力商品・サービスが誕生したきっかけはどれでしょう？
- 顧客からのクレーム
- 社内ランチでの雑談
- 社内公募制度
- 開発担当者・横田さんの親子ゲンカ
Q7. 当社の昨年度の売上はいくらでしょう？
- 30億円
- 50億円
- 75億円
- 100億円
Q8. 当社ロゴにも使われているコーポレートカラー「青色」に込められた意味は？
- 誠実さと信頼
- 無限に広がる空
- 冷静な判断力
- 清潔感
Q9. 当社が取引している国・地域の数はいくつでしょう？
- 3カ国7地域
- 13カ国17地域
- 20カ国24地域
- 27カ国30地域
Q10. 社長の座右の銘として正しいものはどれでしょう？
- 質実剛健
- 一期一会
- 不言実行
- 七転八倒
会社にまつわるクイズ問題を出題する際の注意点&ポイント
会社の歴史や数字、経営層にまつわるクイズは、社員の会社への理解や愛着を深める効果的なコンテンツです。ただし、出題の際にはいくつかの点に注意しましょう。
数字・情報は必ず最新のものを確認する
売上や従業員数、拠点数など、数字にまつわる問題は、情報が古いと正解が変わってしまう可能性があります。出題前に必ず正確な最新情報を確認し、問題を作成しましょう。
経営層のプライベートに踏み込みすぎない
社長や役員にまつわるクイズでは、家庭環境や年収など、本人が公開を望まない情報を問題にするのはNGです。
趣味・座右の銘・学生時代のエピソードなど、快く答えられる範囲の情報を事前に確認した上で出題しましょう。
【20問】初級編から難問まで！大人向け一般常識クイズ問題
社内イベント向けの一般常識クイズを20問ご用意しました。初級・中級・難問の3段階に分かれているので、イベントの流れや参加者層に合わせてお使いください。
《超初級》Q1. 日本の首都はどこでしょう？
- 大阪
- 東京
- 京都
- 名古屋
正解は②東京。
《超初級》Q2. 一年は何日でしょう？
- 354日
- 360日
- 365日
- 370日
正解は③365日(うるう年は366日)
《初級編》Q3. 「三権分立」の3つの権力として正しい組み合わせはどれでしょう？
- 立法・行政・司法
- 行政・外交・財政
- 立法・外交・防衛
- 行政・経済・司法
正解は①立法・行政・司法。
《初級編》Q4. 日本で最も長い川はどれでしょう？
- 利根川
- 信濃川
- 石狩川
- 淀川
正解は②信濃川（全長約367km）。
《初級編》Q5. 次のうち、太陽系で最も大きな惑星はどれでしょう？
- 土星
- 木星
- 天王星
- 海王星
正解は②木星。
《初級編》Q6. オリンピックの旗にある5つの輪の色として、含まれていない色はどれでしょう？
- 赤
- 緑
- 紫
- 黄
正解は③紫（5色は青・黄・黒・緑・赤）。
《初級編》Q7. 日本国憲法が施行された年はいつでしょう？
- 1945年
- 1947年
- 1952年
- 1960年
正解は②1947年。
≪中級編≫Q8. 「失われた20年」とも称される、日本経済の長期低迷が始まった時期は？
- 1970年代
- 1980年代
- 1990年代
- 2000年代
正解は③1990年代（バブル崩壊後）。
≪中級編≫Q9. 「シリコンバレー」があるアメリカの州はどれでしょう？
- ニューヨーク州
- フロリダ州
- カリフォルニア州
- テキサス州
正解は③カリフォルニア州。
≪中級編≫Q10. 「GAFA」に含まれる企業はどれでしょう？
- Twitter（現X）
- Netflix
- Alphabet Inc（Google）
- Microsoft
正解は③Alphabet（Google）。
GAFA：Google・Amazon・Facebook・Apple
≪中級編≫Q11. 「SDGs」の目標数はいくつでしょう？
- 10
- 15
- 17
- 20
正解は③17。
≪中級編≫Q12. 「ふるさと納税」制度が始まった年はいつでしょう？
- 2000年
- 2004年
- 2008年
- 2012年
正解は③2008年。
≪中級編≫Q13. 「ChatGPT」を開発した企業はどこでしょう？
- Meta
- OpenAI
- Microsoft
正解は③OpenAI。
≪中級編≫Q14. 電気自動車（EV）に搭載される「リチウムイオン電池」の主な特徴として正しいのはどれでしょう？
- 充電できない
- 非常に重い
- エネルギー密度が高い
- 水に弱い
正解は③エネルギー密度が高い。
≪難問編≫Q15. 日本の消費税が初めて導入されたのは何年でしょう？
- 1985年
- 1987年
- 1989年
- 1991年
正解は③1989年（税率3%でスタート）。
≪難問編≫Q16. 「プラハ」が首都の国はどこでしょう？
- ハンガリー
- オーストリア
- チェコ
- スロバキア
正解は③チェコ。
≪難問編≫Q17. マグニチュード（M）が1上がると、地震のエネルギーはおよそ何倍になるでしょう？
- 10倍
- 約32倍
- 100倍
- 1000倍
正解は②約32倍。
≪難問編≫Q18. 「ブラックホール」から光が脱出できない理由はどれでしょう？
- 光が熱で溶けるから
- 重力が強く、光速でも脱出できないから
- 真空がないから
- 磁場が光を曲げるから
正解は②重力が非常に強く、光速でも脱出速度に届かないため。
≪難問編≫Q19. 日本の国債残高（長期国債ベース）が初めて100兆円を超えたのはいつ頃でしょう？
- 1980年代後半
- 1990年代前半
- 1990年代後半
- 2000年代前半
正解は③1990年代後半。
≪難問編≫Q20. 次のうち、ノーベル経済学賞の日本人受賞者について、正しいのはどれでしょう？
- 受賞者はいない
- 平和学部門で受賞した
- ゲーム理論で受賞した
- 行動経済学で受賞した
正解は①今のところ受賞者はいない（経済学賞は日本人未受賞）。
一般常識クイズ問題を出題する際の注意点&ポイント
一般常識クイズは準備のしやすさと幅広い参加者への間口の広さが魅力です。より効果的に活用するために、以下の2点を意識してみましょう。
会社の業種・業界に近いテーマを選ぶ
クイズのテーマを自社の業種や業界に関連したものにすると、単なる「雑学クイズ」以上の効果が生まれます。
たとえばIT企業であれば「テクノロジー・AIにまつわるクイズ」、食品・飲食業界であれば「食べ物・食文化にまつわるクイズ」など。参加者にとって身近なテーマは、より興味を持って取り組みやすく、正解したときの達成感も高まります。
初級編から難問へ、順番に難易度を上げる
出題する順番も、会場の盛り上がりに大きく影響します。
最初から難しい問題を出してしまうと、参加者が早々に「わからない」と感じて白けてしまうことも。はじめは誰でも答えられる簡単な問題で場の雰囲気を温め、徐々に難易度を上げていくことで、参加者の集中力と緊張感が持続します。
最後の難問で「まさかの正解者が出た！」という展開になると、会場が一気に盛り上がります。
【20問】食べ物/動物/乗り物/など幅広い層が楽しめるクイズ問題
年齢や役職を問わず楽しめるライトなテーマのクイズです。季節イベントや忘年会など、カジュアルな社内イベントの余興におすすめです。
食べ物クイズ
食べ物クイズは年齢や役職を問わず参加しやすく、社内イベントで特に人気のテーマです。当日提供するケータリングや料理のジャンルに合わせたテーマを選ぶと、食事との相乗効果で会話がさらに弾みます。
NEO DINING.ではクイズ問題やテーマに合わせたオリジナルメニューの提供も可能です。ぜひご相談くださいね。
Q1. 「おにぎり」の具として日本で最も人気があるのはどれでしょう？
- 梅
- 鮭
- ツナマヨ
- 明太子
正解は②鮭（各種調査で常に上位をキープ）。
参考：好きなおにぎりの具材は、1位鮭、2位ツナマヨ 自分で握るときは「ラップで」が4割
Q2. カレーの代表的なスパイスに含まれないものはどれでしょう？
- ターメリック
- クミン
- バジル
- コリアンダー
正解は③バジル。
Q3. 天ぷらをサクッと揚げるためのコツとして正しいのはどれでしょう？
- 温かい水で衣を作る
- 衣をしっかり混ぜる
- 冷たい水でサッと混ぜる
- 強力粉を使う
正解は③冷たい水を使いサッと混ぜる（グルテンが出すぎないようにするのがポイント）。
Q4. バナナが黄色くなる主な理由はどれでしょう？
- 日光に当たるから
- クロロフィルが分解されるから
- 水分が増えるから
- カリウムが酸化するから
正解は②クロロフィル（葉緑素）が分解されるから。
Q5. 「ラーメン」の起源とされる国はどこでしょう？
- 日本
- 中国
- 韓国
- 台湾
正解は②中国（中国の麺料理が日本へ伝わり、独自に発展した）
Q6. 「フォアグラ」はどの鳥の肝臓でしょう？
- 鶏
- アヒル・ガチョウ
- 七面鳥
- 鳩
正解は②アヒル・ガチョウ。
Q7. チーズの原料として最も多く使われる乳の種類はどれでしょう？
- 羊乳
- 山羊乳
- 牛乳
- 水牛乳
正解は③牛乳。
動物クイズ
老若男女が親しみやすく、幅広い年齢層が参加する社内イベントに特におすすめのテーマ。「知ってる動物なのに意外と知らなかった！」という驚きのある問題を選ぶと、正解発表の瞬間に歓声や笑いが生まれます。
Q8. 「コアラ」が主に食べる植物はどれでしょう？
- 笹
- ユーカリ
- アカシア
- タンポポ
正解は②ユーカリ。
Q9. 「チーター」の最高速度はどのくらいでしょう？
- 時速60km
- 時速80km
- 時速100〜110km
- 時速130km
正解は③時速約100〜110km（陸上最速の動物！）。
Q10. 「タコ」の心臓はいくつあるでしょう？
- 1つ
- 2つ
- 3つ
- ない
正解は③3つ（体心臓1つ＋えら心臓2つ）。
Q11. 「フラミンゴ」の羽がピンクや赤色になる理由はどれでしょう？
- 生まれつきの体色
- 日光を浴びるから
- エサに含まれるカロテノイド色素のため
- 水温の影響
正解は③エサ（藻類や甲殻類）に含まれるカロテノイド色素のため。
Q12. 「キリン」の舌の色として正しいのはどれでしょう？
- ピンク
- 青紫〜黒
- 白
- 黄色
正解は②青紫〜黒（メラニン色素が多く含まれています）。
Q13. 「ペンギン」が飛べない主な理由として正しいのはどれでしょう？
- 翼が完全に退化した
- 体が重すぎる
- 水中生活に特化した骨格だから
- 飛びたい気分じゃない
正解は③水中生活に適した骨格・筋肉構造のため。
Q14. 地球上で最も大きな動物はどれでしょう？
- アフリカゾウ
- シロナガスクジラ
- ジンベイザメ
- ザトウクジラ
正解は②シロナガスクジラ（体長最大約30m、体重は約190トンにもなります）。
乗り物クイズ
鉄道・飛行機・車など身近なものが多い乗り物クイズは、特に男性社員や乗り物好きな参加者が盛り上がりやすいジャンルです。
自社の業界と関連する乗り物（物流・製造・インフラなど）をテーマに選ぶと、より参加者ウケがいいですよ。
Q15. 日本初の新幹線が開業した年はいつでしょう？
- 1960年
- 1964年
- 1968年
- 1972年
正解は②1964年（東京オリンピックに合わせて東海道新幹線が開業）。
Q16. 飛行機が離陸するために必要な速度（離陸速度）の目安として近いのはどれでしょう？
- 時速100km
- 時速200〜300km
- 時速400km
- 時速500km以上
正解は②時速約200〜300km（機種によって異なります）。
Q17. 「リニアモーターカー」が浮上する仕組みはどれでしょう？
- 強力な風力
- 磁力（電磁石）の反発・引力
- 真空状態の空気圧
- 水力
正解は②磁力（電磁石）の反発・引力。
Q18. 世界最長の路線距離を誇る鉄道路線はどれでしょう？
- シベリア鉄道（ロシア）
- カナディアン鉄道（カナダ）
- インディアンパシフィック（オーストラリア）
- ユーロスター（ヨーロッパ）
正解は①シベリア鉄道（ロシア）（全長約9,289km）。
Q19. 「ハイブリッド車（HV）」とはどのような車でしょう？
- 電気のみで走る車
- ガソリンと電気を組み合わせて走る車
- 水素で走る車
- 太陽光で走る車
正解は②ガソリンと電気を組み合わせて走る車。
Q20. 日本で初めて地下鉄が走った都市はどこでしょう？
- 大阪
- 名古屋
- 東京
- 横浜
正解は③東京（1927年、上野〜浅草間で開業）。
【10問】保育園/幼稚園児向け 子ども向けクイズ&なぞなぞ問題
社員の家族も参加するファミリーデーや社内運動会などにぴったりの子ども向けクイズです。難しすぎず、正解したときの達成感が得られる問題を集めました。
Q1. みかんは何色でしょう？
- 赤
- オレンジ
- 黄色
- 青
正解は②オレンジ。
Q2. 「ニャー」と鳴くのはネコですが、犬は何と鳴くでしょう？
- ピーピー
- ガーガー
- ワンワン
- モーモー
正解は③ワンワン。
Q3. 昼のお空にある、大きくて明るく輝くものはなんでしょう？
- 月
- 雲
- 太陽
- 星
正解は③太陽。
Q4. 次のうち、空を飛ぶ生き物はどれでしょう？
- カメ
- ペンギン
- トンボ
- カエル
正解は③トンボ。
Q5. 次のうち、水の中に住む生き物はどれでしょう？
- ライオン
- サカナ
- キリン
- ウサギ
正解は②サカナ。
Q6.頭に乗せて使うものはなーんだ？(なぞなぞ)
- 靴
- 帽子
- バッグ
- 手袋
正解は②帽子。
Q7. 押すと鳴るけど、押さないと鳴らないものはなーんだ？(なぞなぞ)
- 太鼓
- 笛
- ベル（呼び鈴）
- ギター
正解は③ベル（呼び鈴）。
Q8. 食べると消えてしまうけど、食べなくても消えてしまうものはなーんだ?(なぞなぞ)
- アイスクリーム
- 石
- 本
- 靴
正解は①アイスクリーム（溶けてなくなるから）。
自社のキャラクターや製品にまつわる子供向けクイズも◎
せっかくのファミリーデー。お子さんにパパとママが働く会社のことを少しでも知って欲しいものです。
その場合、子ども向けクイズに自社にまつわる問題を盛り込むと良いでしょう。
例えば…
- Q9.パパとママの会社のオリジナルキャラクターの「◎◎ちゃん」はなんの動物？
- Q10.お父さんとお母さんが一生懸命作っているこの部品は、なんの乗り物に使われている？ など
クイズを取り入れるのがおすすめの社内イベント
ここまで70問の例題をご紹介してきましたが、クイズは様々な社内イベントで活用できます。ここでは特におすすめのシーンをご紹介します。
社内懇親会
部署の垣根を越え、コミュニケーション活性化を図る社内懇親会。タイミングや頻度によっては、参加者同士がまだ打ち解けていないことも多いものです。
そのような社内懇親会でもクイズをコンテンツに取り入れることで共通の話題が生まれ、会話が弾みやすくなります。チーム対抗戦形式にすれば、偶然同じチームになった社員同士が協力し合う体験が生まれ、コミュニケーション活性化につながります。
忘年会
1年間の締めくくりとして行われる忘年会こそ、社員全員が楽しめるコンテンツを盛り込みたいものです。
「今年の出来事」「今年流行ったもの」をテーマにした時事クイズは、忘年会ならではの盛り上がりが期待できます。また「今年最も活躍した社員は誰？」という投票形式のクイズも、忘年会に一体感をもたらしますよ。
歓迎会
新入社員や中途入社社員を迎える歓迎会では、「新入社員クイズ」が特におすすめです。新入社員が自然に自己紹介できる場となるため、緊張をほぐしながら交流のきっかけを作れます。
既存社員も新しい仲間の意外な一面を発見できるため、会場が温かな空気に包まれますよ。
キックオフミーティング
新年度や新プロジェクトのキックオフミーティングでは、「目標・ビジョンにまつわるクイズ」や「自社の強みクイズ」を出題すると、社員の会社への理解と士気を高めることができます。堅くなりがちな会議の場に笑いをもたらし、チームの一体感を醸成する効果もあります。
ファミリーデー
社員の家族も参加するファミリーデーでは、大人と子どもが一緒に楽しめるクイズが効果的です。
「子ども向けクイズ」や「食べ物クイズ」など、幅広い年齢層が参加しやすい問題を選びましょう。家族ぐるみのコミュニケーションが生まれ、会社への親しみや帰属意識も高まるでしょう。
社内イベントなら「クイズ大会と景品贈呈」はセットで実施が◎
クイズ大会をさらに盛り上げるためには、優勝者や上位入賞者への景品贈呈をセットで実施するのがおすすめです。
景品があることで参加者のモチベーションが上がり、クイズへの参加意欲が高まります。また、景品の内容によっては「次のイベントでも勝ちたい！」という期待感につながり、社内イベントへの参加意識向上にも貢献します。
また、景品贈呈はただ渡すだけでなく、少しした演出を加えることで場がさらに盛り上がります。司会者による「本日の優勝はこのチーム！」という発表や、受け取った社員へのインタビュータイムを設けると、一体感のある締めくくりになりますよ。
クイズ大会の景品の選び方
景品は、参加者全員が喜べるものがベター。
例えば、カタログギフトや各種ギフト券、高級和牛、人気ブランドのスイーツ、地域の名産品などが◎
次点チームや参加賞として、会社のオリジナルグッズを景品にしても良いでしょう。より思い出に残る時間になります。
社内イベントのクイズ大会を盛り上げる自信がない方は司会者派遣がおすすめ
「クイズの問題は作れるけど、当日上手く盛り上げられるか不安…」という幹事の方は、プロの司会者に進行を任せるのも一つの選択肢です。
NEO DINING.では、現場経験豊富なプロ司会者派遣サービスを提供しています。社内懇親会や忘年会、歓迎会など、会の趣旨や社風・プログラム内容に合わせて場を盛り上げ、参加者同士の活発なコミュニケーションを促します。
クイズ大会の司会進行はもちろん、全体の進行や景品贈呈時の演出まで、イベントに関することは何でも相談可能です。また、「社内の司会担当者へレクチャーをしてほしい」といったご要望にも柔軟に対応しています。
幹事の方が当日の進行を気にせず、参加者として会を楽しめる環境を整えることも、イベントを成功させる大切な要素のひとつ。クイズ大会を含む社内イベントの企画・進行でお困りの方は、ぜひ当社にご相談ください。
NEO DINING.は、ケータリングとイベント企画の両面からお客様の社内イベントをサポートいたします
NEO DINING.では、法人・団体様の社内イベント向けケータリングを展開しています。
多くのお客様にご好評いただき、これまで大使館や大手上場企業など、累計10,000件以上の実績があります。国立競技場や大規模イベントホールなど、収容人数1000名超えの大型会場でのケータリングにも対応しています。
NEO DINING.のケータリングは、豊富なメニューが特徴です。フィンガーフードはもちろん、温かいままお召し上がりいただけるホットミールも。シェフが手がけた本格派料理を目でも楽しんでいただけるよう、社内イベント会場に華やかな空間装飾を施してご提供いたします。
当社は、ケータリング事業の他に、イベント事業(NEO FLAG.)も展開しています。
豊富に蓄積された経験やノウハウを活かし、ケータリングを含む社内イベント全般の相談にも乗っております。これらの視点をフル活用し、オリジナリティあふれる“御社ならでは”の社内イベントを実現します。
美味しい料理を配達◎NEO DINING.ケータリングの対応エリア
当社では、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各エリアにケータリングをお届け可能です。
エリアの詳細は以下の通りです。
《東京都》ケータリング対応エリア
| 中央区 港区 品川区 渋谷区 新宿区 杉並区 世田谷区 千代田区 豊島区 目黒区 | 中野区 大田区 江東区 台東区 練馬区 文京区 北区 葛飾区 足立区 荒川区 | 板橋区 江戸川区 墨田区 府中市 三鷹市 国立市 国分寺市 小平市 立川市 調布市 | 武蔵野市 西東京市 八王子市 町田市 小金井市 東久留米市 東村山市 東大和市 日野市 福生市 武蔵村山市 ほか都内全域 |
※島嶼部除く
《神奈川県》ケータリング対応エリア
| 横浜市神奈川区 金沢区 港南区 港北区 栄区 瀬谷区 都筑区 鶴見区 緑区 保土ヶ谷区 青葉区 旭区 泉区 磯子区 戸塚区 中区 西区 南区 | 川崎市麻生区 川崎区 幸区 高津区 多摩区 中原区 宮前区 | 相模原市 厚木市 海老名市 座間市 藤沢市 鎌倉市 秦野市 平塚市 横須賀市 小田原市 大和市 三浦市 南足柄市 逗子市 綾瀬市 伊勢原市 ほか県内全域 |
《埼玉県》ケータリング対応エリア
《千葉県》ケータリング対応エリア
| 千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 野田市 成田市 佐倉市 習志野市 銚子市 茂原市 館山市 東金市 旭市 | 柏市 市原市 流山市 八千代市 我孫子市 浦安市 勝浦市 鴨川市 鎌ケ谷市 君津市 富津市 四街道市 袖ケ浦市 八街市 | 印西市 白井市 富里市 南房総市 匝瑳市 香取市 山武市 いすみ市 大網白里市 酒々井町 栄町 神崎町 多古町 東庄町 | 一宮町 睦沢町 長生村 白子町 長柄町 長南町 大多喜町 御宿町 鋸南町 九十九里町 芝山町 横芝光町 ほか県内全域 |
注文から配達まで完全サポート！ケータリングご利用の流れ
初めて当社のケータリングをご利用いただく企業様/幹事様でも安心してお任せいただけるよう、お問い合わせから当日のサービス提供まで、専任スタッフが丁寧にサポートいたします。
NEO DINING.ケータリングのよくある質問
当社のケータリングをご検討中のお客様より、当社によく寄せられている質問をいくつかピックアップしてご紹介します。
Q,人数は何名からOKですか？
A.ケータリングサービスは10名から対応可能です(別途、エリアごとに最低注文金額を定めています)。少人数の懇親会から参加者1000名以上の大規模イベントなど、幅広い規模の催事に対応しています。
Q.ケータリングの最低注文金額は？
A.ご注文金額が総額120,000円〜で承ります。エリアによって金額は異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
Q.ケータリングを注文したい。何日前まで受け付けてくれますか？
A.5日営業日前までにお願いします。日にちによってはご予約が一杯でお受けできない場合もあります。詳細は、空き状況カレンダーをご覧ください。
Q,キャンセル期限はいつ？
A.NEODINING.のキャンセル規定は下記の通りです(規模によって変動します。詳しくはお問合せください)
- 納品日4日前:（14:59まで）0%
- 納品日4日前:（15:00以降）30%
- 納品日3日前:（15:00以降）50%
- 納品日1日前:（15:00以降）70%
- 納品日1日前:（19:00以降）100%
（株）NEO FLAG.のサービス
【ダウンロードOK】社内イベントやコミュニケーション活性化に役立つ資料も無料配布！
以下のページでは、コロナ禍の社内イベントや社内コミュニケーション活性化に役立つPDF資料を配布中です。すべてダウンロードは無料です(内容の改ざん、二次配布は禁止とさせていただきます)
オンライン懇親会・オンラインイベントについて詳しく知りたい方は「デリマガ」もチェック
